浙江万里学院商学生团委会是在院党委的领导下,在院团委指导下开展工作的,是全面具体负责学生团员工作的机构,是校团委指导学生会、学生自律会工作的得力助手。

　　一、团委档案管理制度

　　1、 档案管理由办公室负责，含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。

　　2、 团委档案按学期分类归档管理。

　　3、 团委集体获得的奖品、纪念品以及报刊文献，由团委办公室集中保存。

　　二、团费收缴管理制度

　　团费收缴是团委工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。

　　1、 团支部团费由组织委员负责收缴，由各团总支组织部汇总，报院团委组织部。

　　2、 收缴团费必须填写团费收缴表。

　　3、 团员连续六个月无故不交团费，按团章规定处理。

　　4、 学生团员没有正当理由，连续六个月不缴团费，作自动退团处理。

　　5、 受留校察看的学生，在留团察看期间，仍应缴纳团费。

　　6、 缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。

　　7、 凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》，并由经收人统一开写收据。

　　三、补办团员证制度

　　1、 团地点和单位、原证件号码，核实后由团支部到院团总支办理补办手续。

　　2、 补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。

　　3、 经校团总支审核后，在团员证上加盖钢印，并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。

　　四 、团委成员违纪处罚条例

　　1、 针对极少部分的对工作有欠负责的委员。

　　2、 团委委员如果在委员例会累计无故缺席3次取消委员资格。团委成 员期终成绩挂课二门者，取消本学年评优资格，挂课三门者，视作自动辞职。

　　3、 团委成员违反考试纪律的、考试作弊和违反校纪校规的学生一律以开除团总支处理。

　　五、人事考核

　　人事考核在每一任的第二个学期进行，主要通过自我评价，上级评价，同级评价，下级评价四个评价指标进行衡量，并对进行量化评分。其中自我评价主要通过个人的工作记录进行评价。根据考核的结果对成绩突出的干部进行表彰。

　　六、附则

　　1、 本章程的解释权属于浙江万里学院商学院团委。

　　2、 本章程从公布之日起开始执行。

　　浙江万里学院商学院团委学生会

　　二○○六年十二月