万里学院2021级会计学-管理会计教学大纲1A21545Management Accounting
2022-06-05
《管理会计》教学大纲
ManagementAccounting
课程英文名 | Management Accounting | |||||
课程编号 | 1A21545 | 课程类别 | 模块课程 | 课程性质 | 限修 | |
学分 | 3 | 理论+实验 | 2+1 | 总学时数 | 48 | |
先修课程 | 基础会计学、中级财务会计、初级财务管理 | |||||
开课学院 | 商学院 | 开课系部 | 财务与会计系 | |||
面向专业 | 会计学 | 开课学期 | 5 | |||
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注:课程类别是指基础课程/核心课程/模块课程/素质拓展课程;
课程性质是指必修/限修/选修
一、课程描述
《管理会计》是一门多学科相互渗透的综合性的边缘学科,它以数学、微观经济学、企业经营管理学为依据,以财务会计和成本会计提供的信息为基础,通过对相关信息的加工处理,为加强企业内部经营管理、提高经济效益服务。在会计学专业中开设《管理会计》课程,有助于学生了解经济学和管理学方法在企业中的实际应用情况,巩固经济管理和会计知识,掌握为提高企业经营管理效率提供相关信息的方法,提高学生分析问题、解决问题的综合能力。
本课程融合课程思政内容,将德育、诚信内容融入课程体系,支撑和满足会计学专业毕业要求的第6项要求,具体内容为:“具备敬业、守业的职业精神,了解并遵守所学专业的伦理和职业道德。”通过课程内容与德育、诚信相关内容融合的设计,使学生在具备专业能力的基础上,树立正确的人生观和价值观,坚定积极健康的理想信念,诚信经营,遵守商业伦理和职业道德,为祖国经济繁荣发展而努力学习。
《管理会计》是会计学(本科)限修课程和模块课程之一,是增强学生管理会计知识技能、提高学生参与企业经营管理决策实践技能的必要课程。《管理会计》课程实行案例教学与实践教学相结合的模式,其中案例教学围绕典型性案例进行讲授,让学生真正体会管理会计相关理论知识,如何在企业环境中的具体应用。实践教学采取教学软件,通过学生实践操作,达到理论和实践的有机融合。本课程教学内容需要依据管理会计理论知识对学生知识、能力的需求去设置,并熟练掌握管理会计决策的步骤及方法,发现自己在知识、能力、素质等方面的不足,以便在今后的课堂学习和课后复习中得以加强。
二、课程目标与毕业要求
通过该课程的教学将帮助学生实现以下人才培养毕业要求:
1、毕业要求2.1理解管理学、经济学等学科理论知识,理解我国经济法规和税收法规,培养专业法律意识、法律判断能力。
●奠定学科理论知识和法律基础。学生要具备丰厚的经济学、管理学等学科理论知识,具备分析企业内外部环境、识别重大错报风险的能力,同时要掌握经济、税收、会计、审计等法规制度,作为执行审计工作、进行审计判断的依据。
2、毕业要求2.2理解并运用专业知识和专业技能,具备从事会计学专业相关领域工作所必备的基础理论、基本知识、基本技能、基本方法。
●垫定学生从事管理会计决策业务基本理论与实践基础。学生要全面掌握管理会计的研究对象、主要目标、基本原则、适用法律等,形成对管理会计的基本知识结构,从而为学习其他专业理论和实操内容垫定实践基础,熟练掌握手工核算数据的方法及步骤,有效运用计算机软件进行数据统计、归纳、分类及整理,增强会计信息处理与数据分析能力;并为开展科学决策积淀理论基础。
三、课程教学内容和方法(Topics)
教学内容 | 教学方法 | 评价方式 | 课程目标与毕业要求 | |
2.1 | 2.2 | |||
1、管理会计基础知识 包括:第1章管理会计概述 | 面授、启发式教学、案例讨论、实验教学、慕课教学等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、实践操作
| √ | √ |
2、变动成本法及本量利分析 包括:第2章变动成本法;第3章 本量利分析 | 面授、启发式教学、案例教学、实验教学、慕课教学、课堂讨论 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:单元测验、案例分析、实践操作 | √ | √ |
3、短期经营决策 包括:第5章经营决策;第6章存货决策; | 面授、启发式教学、案例教学、实验教学、慕课教学、课堂讨论 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:单元测验、案例分析、实践操作 | √ | √ |
4、现代成本核算方法 包括:第8章标准成本法;第9章作业成本法 | 面授、启发式教学、案例教学、实验教学、慕课教学 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:单元测验、案例分析、实践操作 | | √ |
5、预算管理与业绩考核 包括:第10章预算管理;第11章业绩考核 | 面授、启发式教学、案例教学、实验教学、慕课教学 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:单元测验、案例分析、实践操作 | √ | √ |
整体内容 | | 终结性评价:期末考核或者综合报告 | | |
课程教学的详细内容与要求如下:
1、管理会计基础知识
(1)教学内容:
●管理会计的定义。
●管理会计的产生与发展。
●管理会计的基本理论。
●管理会计与财务会计的区别与联系。
(2)教学重点和难点:
●管理会计的基本理论,管理会计与财务会计的区别与联系。
(3)教学目标:
●比较管理会计与财务会计的区别,形成对管理会计的感性认知。
●理解管理会计形成和发展的回顾,了解社会实践及经济理论,对管理会计发展的促进作用。
●掌握国内外学者及机构对管理会计的不同定义,理解不同社会环境下对管理会计工作的重点。
●了解管理会计理论研究的基本内容,为研究管理会计的基本理论结构和指导管理会计实务奠定基础。。
●熟悉管理会计与财务会计的区别与联系,正确处理管理会计与相关课程,如财务会计,财务管理,成本会计的关系,在实务上协调企业管理各部分之间的关系。
[德育要素及内容]
●培养学生具备坚定正确的政治方向、爱国情怀和较高的政治素养。结合目前管理会计目标和理论,客观认识我国企业发展中存在的差距,肯定取得的成绩,激励学生努力创新、奋发向上、艰苦朴素。
2、变动成本法及本量利分析
(1)教学内容:
●成本的概念及分类。
●混合成本的分解。
●变动成本法与完全成本法的区别及联系。
●本量利的基本原理
●盈亏平衡的基本分析及应用。
●目标利润的预测。
●利润的敏感性分析。
(2)教学重点和难点:
●比较完全成本法与变动成本法下的财务报表的区别及应用角度。
●掌握多品种保本点的盈亏平衡分析。
●分析影响目标利润的敏感性指标。
(3)教学目标:
●掌握成本性态的基本概念、混合成本的分解方法。
●构建完全成本法与变动成本法下的利润表,推断两种方法的应用前提。
●掌握单一品种与多品种盈亏平衡分析的计算,评价该方法在管理会计决策中的具体运用。
●总结影响目标利润的因素,掌握目标利润的预测方法。
●辨别影响目标利润指标的敏感程度。
[德育要素及内容]
●培养学生遵守职业道德和规范,履行职责。通过学习,培养学生具备良好的社会职业道德、客观分析问题等意识,并能够在企业管理决策实践中,结合社会、健康、安全、法律、文化及环境等因素,制定出合理的管理决策方案,达到践行教育的初心和使命。
3、短期经营决策
(1)教学内容:
●掌握短期经营决策的常用方法。
●企业的生产决策分析。
●企业存货决策分析。
●企业定价决策分析。
(2)教学重点与难点:
●产品最优组合决策模型分析。
●最佳经济订货量的模型应用。
(3)教学目标:
●掌握贡献毛利分析法,差量分析法,成本无差别点分析法的原理和方法,并能够针对性解决经营决策的相关问题。
●了解和掌握产品组合决策,生产组织决策的方法,解决相关决策问题。
●辨别成本与价格的关系,掌握价格制定的基本方法,解决相关决策问题。
●总结经济订货批量基本数学模型的应用及扩张。
[德育要素及内容]
●培养学生具有高度的社会责任感。根据学生掌握的管理会计知识,培养学生今后在不同的岗位,都要具有高度管理风险意识及谨慎态度。根据学生掌握的决策知识,明确决策错误对社会与企业未来发展产生的重要影响。
4、现代成本核算方法
(1)教学内容:
●标准成本法。
●作业成本法
(2)教学重点与难点:
●产品成本差异的分析及结转。
(3)教学目标:
●掌握各种成本差异的计算方法,了解成本差异产生的原因,并能在成本控制中有效使用。
●理解和掌握作业、作业分类、作业动因资源等动因等重要概念,把握作业成本计算方法的理论脉络,为成本管理奠定基础,并在此基础上进一步熟练掌握作业成本计算法的应用。
[德育要素及内容]
●培养学生具备成本控制与分析的能力,为企业降低成本,挖掘成本潜力提供依据。
5、预算管理与业绩考核
(1)教学内容:
●预算的种类及体系。
●全面预算的编制。
●业绩考核的分类及要点。
(2)教学重点与难点:
●经营预算、资本支出预算、财务预算之间的勾稽关系。
●不同责任中心的业绩考核指标的应用。
(3)教学目标:
●掌握全面预算编制方法流程及步骤,聚焦经营预算和财务预算的编制。
●解析经营预算、资本支出预算、财务预算之间的勾稽关系,理解物流管理与资金管理的统一,掌握预算管理的价值创造本质。
●辨别不同业绩考核方法的实质,掌握不同业绩考核指标的应用思路和方法。
[德育要素及内容]
●培养学生具有深厚的预算管理能力,为后续筹资与融资打下坚实的理论知识基础。根据学生掌理论知识结构,培养学生丰富的业绩评价能力,强化战略管理意识。
四、课程考核方式
本课程为模块课程,考试方式为闭卷考试。
课程成绩评定办法:课程成绩按百分制计分,由平时成绩和期末考试成绩综合评定。
1、平时成绩:占50%
平时成绩包括出勤、课堂参与度、课堂研讨、单元测验、实验操作、案例分析等。
●出勤:占总成绩的5%;由实际出勤数与总应出勤数之比乘以100得到出勤的实际成绩。
●课堂参与度:占总成绩的5%;根据课堂互动参与的情况综合评定,包括积极参加课堂互动的态度、次数和质量等进行评分。
●实验软件操作。占总成绩的15%;学生根据主讲教师布置的实验操作任务,按时、保质的完成,共进行八次课程,按照平台综合成绩折算为百分制下的实际成绩。
●单元测验:占总成绩的15%;单元测验以浙江省高等学校在线开放课程共享平台的单元测验为准,以各单元测验成绩的平均值折算为百分制下的实际成绩。
●案例分析:占总成绩的10%;包括量本利分析、变动成本法分析、经营决策分析、全面预算分析。相关课程内容结束布置课后作业任务,课后作业按照满分100分来计分。
2. 期末考试成绩:占50%
期末考试满分100分,由单项选择题、多项选择题、判断题、计算题和案例分析题等多种形式组成。
其中,平时考核、实践操作、案例分析、期末考核等内容评价标准如下:
成果 | 不达标 (0-59分) | 基本达标 (60-70分) | 达标 (71-84分) | 优秀 (85-100分) |
知识掌握和理解 | 对理论知识理解和掌握较差,表述错误较多 | 对理论知识理解和掌握较好,表述有部分错误 | 对理论知识理解和掌握很好,表述错误较少 | 对理论知识理解和掌握极好,没有表述错误 |
理论应用 | 软件应用能力较差,不能很好地将所学理论知识应用于实际问题的分析 | 软件应用能力一般、理论应用能力较好,能够利所学知识,进行基本的分析,并能够解决实际问题 | 软件应用能力良好,能够进行数据分析及归纳,知识应用能力很好,擅于对问题进行深入分析,并提出解决方案 | 软件应用能力极好,会计信息数据处理及时、准确。能充分地利用所学理论知识全面分析问题并提出解决方案 |
问题分析 | 分析能力有限,缺乏中心思想和逻辑线索 | 分析能力较强,逻辑整体连贯,但存在部分错误与模糊之处 | 分析能力强,内容连贯一致,论证到位 | 分析问题能力很强,条理清晰,逻辑明确,阐释充分 |
五、教学组织
本课程教学实施过程中将采用如下教学组织方法和教学手段:
(1)理论教学:借助多媒体教学,以面授方式为主、结合线上MOOC资源。
(2)实践教学:运用计算机软件进行知识点的强化与补充,同时运用加强数据统计、归纳、分类及整理,提升会计信息处理与数据分析能力。
(3)案例教学:根据课程内容,设计不同教学案例,课下学生自学案例内容,课堂开展案例讨论,结束后提交案例分析总结。
(4)要求自学部分教学内容。
六、学时分配
教学内容 | 理论 学时 | 实践学时 | 案例 学时 | 自学 学时 | 习题课 | 讨论 学时 |
1、管理会计基础知识 | 3 | 2 | | 2 | | |
2、变动成本法及本量利分析 | 12 | 4 | 4 | 8 | 2 | 2 |
3、短期经营决策 | 15 | 6 | 6 | 8 | 4 | 4 |
4、成本核算 | 9 | 2 | 2 | 6 | 2 | |
5、预算管理与业绩考核 | 9 | 2 | 2 | 6 | 4 | 2 |
合 计 | 48 | 16 | 14 | 30 | 12 | 8 |
备注:自学学时用于预习、复习、在线习题、自学、课堂拓展等学习活动等。
七、教学资源
核心教材:孙茂竹支晓强 戴璐主编,《管理会计学》,中国人民大学出版社,2019年6月
参考教材:
1.田高良张原主编,《管理会计》,高等教育出版社,2018年8月
2.李玉周主编,《管理会计》,高等教育出版,2019年3月
八、教学团队
指导教师:冯雪琰,徐玲,马彦
专业负责人:孟祥霞