万里学院2021级会计学-跨专业综合实训教学大纲1A19445Interdisciplinary Comprehensive Training
2022-06-05
《跨专业综合实训》教学大纲
InterdisciplinaryComprehensive Training
课程英文名 | Interdisciplinary comprehensive training | |||||
课程编号 | 1A19445 | 课程类别 | 模块课程 | 课程性质 | 必修 | |
学分 | 4 | 理论+实验 | 0+4 | 总学时数 | 64 | |
先修课程 | 企业管理、市场营销、企业战略管理、公司理财、基础会计学、中级财务会计、成本管理会计、财务分析、财务管理 | |||||
开课学院 | 商学院 | 开课系部 | 财务与会计系 | |||
面向专业 | 会计学 | 开课学期 | 7 | |||
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一、课程描述
跨专业综合实训是充分利用现有的信息技术成就,建立一个高度仿真经济环境的平台,在相应软件支撑平台辅助下,引导实训学生进行多角色的虚拟企业经营,在仿真的商业环境下通过完成企业多角色扮演,体验从企业创建到经营、管理、到参与竞争的全周期活动,加深对经济环境和行业领域知识的理解,此外,通过企业间的竞争与协作,综合考察学生的业务处理能力、经营管理意识和商业沟通技能。平台揽括现代制造业、现代服务业中的政务服务、外包服务、生产性服务、公共服务几大类服务,虚拟几十个机构,上百个角色。该可为市场营销、工商管理、会计学、金融学、财务管理、国际贸易等经管类专业提供校内实训,以培养学生应用能力、协同能力、决策判断能力、设计创意能力、创新能力、创业能力等能力为核心,实现人才培养由知识教育向能力教育、素质教育的全面转变,努力实现学生培养与就业市场需求的无缝衔接,同时为学生创业孵化创造良好环境。
本课程融合课程思政内容,将德育、诚信内容融入课程体系,支撑和满足会计学专业毕业要求的第6项要求,具体内容为:“具备敬业、守业的职业精神,了解并遵守所学专业的伦理和职业道德。”通过课程内容与德育、诚信相关内容融合的设计,使学生在具备专业能力的基础上,树立正确的人生观和价值观,坚定积极健康的理想信念,不忘初心,诚信经营,遵守商业伦理和职业道德,为祖国经济繁荣发展而努力学习。
跨专业综合实习平台采用连续集中、分散集中、半集中的教学形式,通过博弈、实景、角色扮演、协作、讨论、激励、验证、研讨等多种实训方法,完成设置的实训项目,从组建经营团队、筹建公司和机构、岗位角色模拟,完成部门协作、企业经营、供应链竞合、服务业协同四大类仿真实训,从知识、能力、职业素养三方面进行综合评价,最终形成各阶段实训成果。
二、课程目标与毕业要求
通过该课程的教学将帮助学生实现以下人才培养毕业要求:
1、 毕业要求3-1:展示出一定的领导、组织、协作能力,能综合采用多种思维方式分
析和解决问题。
2、毕业要求5-1:具备运用本专业知识,分析和识别复杂问题的批判性思维。
3、毕业要求7-2:掌握良好的学习方法,具有知识探索及研究能力。
三、课程教学内容和方法(Topics)
教学内容 | 教学方法 | 评价方式 | 课程目标与毕业要求 | ||
3-1 | 5-1 | 7-2 | |||
1.制订企业生产计划 | 实操、启发式教学、案例讨论、课后研讨等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、课后研讨
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2.制订企业销售计划
| 实操、启发式教学、案例教学、课堂讨论、课后研讨等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、课后研讨
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3.制订企业财务计划 | 实操、启发式教学、案例教学、课堂讨论、课后研讨等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、课后研讨
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4.税务业务实训 | 实操、启发式教学、案例教学、课堂讨论、课后研讨等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、课后研讨
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5.工商管理业务实训 | 实操、启发式教学、案例教学、课堂讨论、课后研讨等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、课后研讨
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6.银行业务实训 | 实操、启发式教学、案例教学、课堂讨论、课后研讨等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、课后研讨
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7.会计师事务所业务实训 | 实操、启发式教学、案例教学、课堂讨论、课后研讨等 | 诊断性评价:课堂参与度 形成性评价:课堂讨论、案例分析、课后研讨
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整体内容 | | 终结性评价: 综合报告(含运营过程资料、实习日志、实习总结、)
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课程教学的详细内容与要求如下:
1 制订企业生产计划
(1)教学内容:
●了解企业基本情况和宏观经济运行情况。
●根据企业发展战略分别制订产量、设备与研究计划;生产成本计划;奖励费用;材料计划;产成品库存计划;其它生产计策等。
●根据模拟策略预演结果对各项计划进行修订,为最终制订企业决策准备数据
(2)教学重点和难点:
●企业生产发展战略。
(3)教学目标:
分析企业基本情况,根据宏观经济运行情况,制定公司运营策略和生产计划方法并实施该生产计划。
[德育要素及内容]
培养学生具有高度的社会责任感。根据学生掌握的资金成本知识,秉承勤俭节约和投入产出等相关知识,培养学生合理使用资金的职业习惯。
2制订企业销售计划
(1)教学内容:
●了解企业基本情况和宏观经济运行情况。
●根据企业发展战略分别制订顺延合同统计计划、产品销量与产量配平衡计划、市场分析计划、本期市场策略计划、运输费用计划和销售利润计划。
●根据模拟策略预演结果对各项计划进行修订。
(2)教学重点和难点:
●企业销售计划的制订。
(3)教学目标:
分析企业基本情况,根据宏观经济运行情况,制定并实施企业销售计划。
[德育要素及内容]
培养学生遵守职业道德和规范,履行职责。通过学习,培养学生具备良好的社会职业道德、客观分析问题等意识,并能够在企业销售环节,结合社会、健康、安全、法律、文化及环境等因素,给出合理的销售设计方案和结果,达到践行教育的初心和使命。
3制订企业财务计划
(1)教学内容:
●了解企业基本情况和宏观经济运行情况。
●根据企业发展战略分别制订货币资金收支计划、利润和利润分配计划和股票计划。
●根据模拟策略预演结果对各项计划进行修订,为最终制订企业决策准备数据。
(2)教学重点与难点:
●企业财务计划的制定。
(3)教学目标:
分析企业基本情况,根据宏观经济运行情况,制定并实施企业财务计划。
[德育要素及内容]
培养学生具有高度的理财意识及风险意识。根据学生掌握的会计专业知识,培养学生在处理日常业务的同时,高度关注企业经营风险,防范各种损失,同时,为企业经营决策提供客观真实有效的数据支持。
4税务业务实施
(1)教学内容:
●税务登记、税务变更、税务注销、停业登记。
●税务检查
(2)教学重点与难点:
●税务业务实施。
(3)教学目标:
分析企业基本情况,根据国家税收政策相关规定,执行税务登记及税务检查工作。
[德育要素及内容]
●培养学生具备坚定正确的政治方向、爱国情怀和较高的政治素质。结合专业知识的案例教学,让学生切身体会到国家、税收、公司发展和纳税是紧密相连的,充分意识到税收强国的原理。
●培养学生具有高度的社会责任感。结合企业的社会责任分析的案例,培养学生今后无论是在企业的税务会计还是在普通纳税人的角色上,都具有高度的社会责任感和依法纳税的意识。
5工商管理业务实训
(1)教学内容:
●企业工商注册基本流程。
●企业发展进行相关年检公示。
(2)教学重点与难点:
●工商注册基本流程和年检公示。
(3)教学目标:
分析需要注册和年检公示的企业基本情况,根据工商注册和公示的相关规定,实施工商注册及年检公示工作。
6银行业务实训
(1)教学内容:
●商业银行工作的操作和业务流程。
(2)教学重点与难点:
●商业银行开户登记和信贷业务操作
(3)教学目标:
分析需要开户和贷款的企业基本情况,根据中国人民银行的相关规定,实施企业开户和开展信贷业务。
[德育要素及内容]
培养学生具有高度的社会责任感和客观公正的评价知识。结合企业案例,培养学生在银行岗位,能够保持客观公正、保守秘密、诚实可信的职业操守。
7会计师事务所业务实训
(1)教学内容:
●为企业工商注册提供验资证明。
●为企业进行年检公示提供审计业务。
(2)教学重点与难点:
●验资证明的操作和日常审计工作的开展。
(3)教学目标:
分析需要注册和年检公示的企业基本情况,根据《会计法》和《企业会计准则》等相关规定,实施验资及审计工作。
[德育要素及内容]
根据会计职业道德规范要求,锻炼学生具有解读企业真实业务和处理各种业务的能力。培养学生具有过硬的实践操作功底和职业判断能力。
四、课程考核方式
本课程为非考试课程。
课程成绩评定办法:课程成绩按百分制计分,由平时成绩综合评定。
平时成绩:100%
实行多元化评价,评价内容构成及比例为:课程过程评价占课程总成绩的100%,(其中自主学习研究业绩的评价,占课程总成绩的40%;过程性学习的评价,占课程总成绩的60%)。
自主学习的评价由机构总结、个人日志和个人总结三部分构成。
过程性学习的评价主要根据机构运营业绩和学习态度二部分构成。
其中,平时考核中案例分析或研讨分析等内容评价标准如下:
成果 | 不达标 (0-59分) | 基本达标 (60-70分) | 达标 (71-84分) | 优秀 (85-100分) |
知识掌握和理解 | 对理论知识理解和掌握较差,表述错误较多 | 对理论知识理解和掌握较好,表述有部分错误 | 对理论知识理解和掌握很好,表述错误较少 | 对理论知识理解和掌握极好,没有表述错误 |
理论应用 | 应用能力较差,不能很好地将所学理论知识应用于实际问题的分析 | 理论应用能力较好,能够利所学知识,进行基本的分析,并能够解决实际问题 | 知识应用能力很好,擅于对问题进行深入分析,并提出解决方案 | 能充分地利用所学理论知识全面分析问题并提出解决方案 |
问题分析 | 分析能力有限,缺乏中心思想和逻辑线索 | 分析能力较强,逻辑整体连贯,但存在部分错误与模糊之处 | 分析能力强,内容连贯一致,论证到位 | 分析问题能力很强,条理清晰,逻辑明确,阐释充分 |
五、教学组织
本课程教学实施过程中将采用如下教学组织方法和教学手段:
(1)实训教学:借助跨专业校内综合实习平台,以学生实操方式为主。
(2)案例教学:根据课程内容,设计不同教学案例,课下学生自学案例内容,课堂开展案例讨论,结束后提交案例分析总结。
(3)研讨式教学:本课程根据知识点内容随机安排研讨,研讨结束将研讨结论实施到实训中去。
(4)要求自学教学内容。
六、学时分配
教学内容 | 实训 学时 | 案例 学时 | 研讨 学时 | 自学 学时 | 习题课 | 讨论 学时 |
实验一制订企业生产计划 | 10 | 4 | 4 | 10 | 0 | 4 |
实验二制订企业销售计划 | 10 | 4 | 4 | 8 | 0 | 6 |
实验三制订企业财务计划 | 10 | 4 | | 10 | 0 | 4 |
实验四税务业务实训 | 8 | 2 | | 10 | | |
实验五工商管理业务实训 | 8 | 2 | | 8 | | |
实验六银行业务实训 | 0 | 2 | | 8 | | |
实验七会计师事务所业务实训 | 10 | 2 | | 10 | 0 | |
合 计 | 64 | 20 | 8 | 64 | 0 | 14 |
备注:自学学时用于预习、复习、自学、课堂拓展等学习活动等。
七、教学资源
核心教材:自编教材
八、教学团队
指导教师:黄永斌,洪天平,王金圣,程洋,施建华,周忠辉
专业负责人:黄永斌