为了促进2018届毕业生的高质量就业，浙江万里学院商学院与相关商会和企业联合举办的“2018定向培养特色班”工作现已全面启动，其目的是将2018届专业学生预先送进公司，提供在大公司实习工作的机会，通过真实岗位实习加强职业基本技能训练，全面提升专业学生综合素质，积累在大公司的工作经验，提高就业的竞争力，同时也为相关大企业选拔和储备后备人才。

一、特色班运作模式

1、采取3+1模式

2018届毕业学生在大四学年不再参加原教学计划安排的课程学习，主要是参加企业的顶岗实习和培训工作，根据企业的岗位要求进行实务操作和岗位技能的学习，企业安排相关管理人员进行岗位技能学习的指导。学生需在企业实习工作时间从2017年7月-2018年3月。

2、毕业论文（设计）

“定向培养特色班”的学生毕业论文进行特色管理，采取双导师制，论文内容要求主要结合实习岗位撰写，论文成绩由接纳实习的企业指导教师与校内指导教师共同评定。论文答辩单独进行，定于2018年5月第2周的星期二下午。

3、毕业学分认定

毕业最低学分为160分，在完成公共必修课和专业核心课程学分（见各专业培养方案要求）基础上，不够的学分（包括素拓分）根据在企业的实习情况，由企业全面评价和考核并给与相应学分认定补齐（即160分减去大一至大三已经获得的学分（必须包含完成公共必修课和专业核心课程学分）和论文12分，差额部分由实习认定补齐）。

二、招生对象和条件

（一）招生对象

招生对象：面向商学院2014级各专业学生。

（二）招生条件

1、做事认真，责任心强，吃苦耐劳，为人正直；

2、能够保证在企业连续实习6-9个月时间；

3、在校没有违法违纪违规记录；

4、无考研、考公务员和出国留学意愿。

三、招生程序

1、合乎申请条件的同学可以自行上网进入商学院门户网站，下载并填写《浙江万里学院商学院“定向培养特色班”报名表》，6月4日之前提交申请表纸质材料到62-227商学院产学合作办公室王老师处，联系电话651149。

2、报名和学院初选。学院根据招聘条件，在结合学生个人意愿的基础上，确定推荐名单。

3、企业面试。各企业派员组成面试组入校面试。面试时间和地点另行通知。

4、确定名单。根据企业面试情况，确定公布特色班录用名单。

5、签订协议。学院、企业和学生签订三方协议。

附件：浙江万里学院商学院2018届“定向培养特色班”报名表.docx

博闻企业人才需求统计表 (1).docx

宁波普贤企业管理咨询有限公司定向培养特色班.docx

企业人才需求统计表（定位）.docx

思创颜料企业人才需求统计表 (1).docx

志强涂料简介及招聘人员.docx

商学院

二〇一七年五月八日

“定向培养特色班”企业人才需求统计表