浙江盛迈电气技术有限公司销售人员招聘

发稿时间:2012-10-15浏览次数:1695

 

浙江盛迈电气技术有限公司(简称盛迈电气)规划总投资近4亿,占地规模200亩,总建筑面积达18万平方米,倾力打造盛迈伺服产业工业园。公司致力于机械节能技术的研发和应用,专业生产伺服电机、伺服驱动器、上位控制器三位一体的永磁交流伺服系统。SM伺服电机额定功率从0.2kw到100kw、额定扭矩从1N.m到2500N.m,额定转速从350rpm到20000rpm;SM驱动器功率范围从0.4kw-100kw,可以满足个行业的精密运动控制;SM伺服节能系统已广泛应用于50吨-3000吨系列注塑机、纺织、起重、数控机床、印刷包装、冶金及矿山等领域。
    
盛迈电气由国家级电气专家、教授级高级工程师担任总工程师,博士、硕士、高级工程师、工程师组成的技术团队具有很强的创新研发能力。拥有发明专利、使用新型专利、外观设计专利等30余项,并与浙江大学建立了产学研合作机制,拥有电机、电机驱动、节能技术等实验室,可特殊定制开发自动化设备、数控机床、检测仪器等方面的伺服电机集成控制系统。
    
公司全程采用ERP管理系统,倡导“积极向上,团队合作,精益求精”的企业文化,以科研为先导,以质量为根本,高度注重产品质量,为您提供更环保、更精密、更稳定的优良产品;为您提供电气伺服驱动系统的专业解决方案;为您提供全方位的服务!
 
 
 
 
 
一、薪酬待遇表
部门
职务
毕业院校
学历
实习薪资(元/月)
转正薪资(元/月)
转正期限
研发部
研发工程师
国家重点大学(211、985大学)
研究生
5500
8000-10000
12个月
研发部
研发工程师
一般统招院校
研究生
5000
6500-10000
12个月
研发部
研发工程师
国家重点大学(211、985大学)
本科生
3300-3500
5500-6000
6个月
研发部
研发工程师
一般统招院校
本科生
2500
3000
6个月
研发部
研发工程师
一般统招院校
大专生
2000
2500
6个月
研发部
研发工程师
民办院校
大专生
1800
2200
6个月
销售部
销售工程师
一般统招院校
本科生
2500+提成
3个月
销售部
销售工程师
一般统招院校
大专生
2000+提成
3个月
二、招募需求表

部门
招募岗位
招募人数
学历要求
专业要求
其他要求
研发部
研发工程师
15
研究生
电子电器、机电一体化、自动化等专业
性别不限,在校品学兼优,得过奖学金者优先
研发部
研发工程师
15
本科生
研发部
研发工程师
10
大专生
销售部
销售工程师
15
大专以上
市场营销或机械、机电等专业
性别不限,有驾照优先
驱动器车间
产品维修员
5
大专
机电一体化、电子电气、自动化专业
男性,在校品学兼优,得过奖学金者优先
电液部
调试工程师
5
大专以上

 
一、      联系人:
刘小姐(18057410025);
纪先生(18057410012),邮箱: hr@synmot.com
二、      乘车路线:
路线一:宁波303路车至丰华企业站下车;
路线二:乘26路车至江北长阳路站下车,前行500米至丰华工业园
三、福利待遇:
Ø 全方位的休假管理方案:提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假以及其他法定节假日。
Ø 健全的福利保障:提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险
Ø 人性化的住房保障:提供免费住宿或提供住房补贴。
Ø 丰富的业余文化生活:公司成立各种协会(如:乒乓球、羽毛球、台球、网球、篮球等)组织业余文化活动。
Ø 完善的员工关怀计划:结婚贺金;节日礼金;各种慰问金;生日庆典、等一应俱全。