浙江盛迈电气技术有限公司（简称盛迈电气）规划总投资近4亿，占地规模200亩，总建筑面积达18万平方米，倾力打造盛迈伺服产业工业园。公司致力于机械节能技术的研发和应用，专业生产伺服电机、伺服驱动器、上位控制器三位一体的永磁交流伺服系统。SM伺服电机额定功率从0.2kw到100kw、额定扭矩从1N.m到2500N.m，额定转速从350rpm到20000rpm；SM驱动器功率范围从0.4kw-100kw，可以满足个行业的精密运动控制；SM伺服节能系统已广泛应用于50吨-3000吨系列注塑机、纺织、起重、数控机床、印刷包装、冶金及矿山等领域。
盛迈电气由国家级电气专家、教授级高级工程师担任总工程师，博士、硕士、高级工程师、工程师组成的技术团队具有很强的创新研发能力。拥有发明专利、使用新型专利、外观设计专利等30余项，并与浙江大学建立了产学研合作机制，拥有电机、电机驱动、节能技术等实验室，可特殊定制开发自动化设备、数控机床、检测仪器等方面的伺服电机集成控制系统。
公司全程采用ERP管理系统，倡导“积极向上，团队合作，精益求精”的企业文化，以科研为先导，以质量为根本，高度注重产品质量，为您提供更环保、更精密、更稳定的优良产品；为您提供电气伺服驱动系统的专业解决方案；为您提供全方位的服务！
盛迈电气由国家级电气专家、教授级高级工程师担任总工程师，博士、硕士、高级工程师、工程师组成的技术团队具有很强的创新研发能力。拥有发明专利、使用新型专利、外观设计专利等30余项，并与浙江大学建立了产学研合作机制，拥有电机、电机驱动、节能技术等实验室，可特殊定制开发自动化设备、数控机床、检测仪器等方面的伺服电机集成控制系统。
公司全程采用ERP管理系统，倡导“积极向上，团队合作，精益求精”的企业文化，以科研为先导，以质量为根本，高度注重产品质量，为您提供更环保、更精密、更稳定的优良产品；为您提供电气伺服驱动系统的专业解决方案；为您提供全方位的服务！
一、薪酬待遇表
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部门
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职务
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毕业院校
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学历
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实习薪资（元/月）
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转正薪资（元/月）
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转正期限
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研发部
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研发工程师
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国家重点大学（211、985大学）
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研究生
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5500
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8000-10000
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12个月
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研发部
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研发工程师
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一般统招院校
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研究生
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5000
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6500-10000
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12个月
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研发部
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研发工程师
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国家重点大学（211、985大学）
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本科生
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3300-3500
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5500-6000
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6个月
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研发部
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研发工程师
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一般统招院校
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本科生
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2500
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3000
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6个月
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研发部
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研发工程师
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一般统招院校
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大专生
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2000
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2500
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6个月
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研发部
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研发工程师
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民办院校
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大专生
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1800
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2200
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6个月
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销售部
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销售工程师
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一般统招院校
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本科生
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2500+提成
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3个月
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销售部
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销售工程师
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一般统招院校
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大专生
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2000+提成
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3个月
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二、招募需求表
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部门
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招募岗位
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招募人数
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学历要求
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专业要求
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其他要求
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研发部
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研发工程师
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15
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研究生
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电子电器、机电一体化、自动化等专业
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性别不限，在校品学兼优，得过奖学金者优先
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研发部
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研发工程师
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15
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本科生
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研发部
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研发工程师
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10
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大专生
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销售部
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销售工程师
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15
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大专以上
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市场营销或机械、机电等专业
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性别不限，有驾照优先
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驱动器车间
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产品维修员
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5
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大专
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机电一体化、电子电气、自动化专业
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男性，在校品学兼优，得过奖学金者优先
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电液部
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调试工程师
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5
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大专以上
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一、 联系人：
刘小姐（18057410025）；
纪先生（18057410012），邮箱： hr@synmot.com
二、 乘车路线：
路线一：宁波303路车至丰华企业站下车；
路线二：乘26路车至江北长阳路站下车，前行500米至丰华工业园
三、福利待遇：
Ø 全方位的休假管理方案：提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假以及其他法定节假日。
Ø 健全的福利保障：提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险
Ø 人性化的住房保障：提供免费住宿或提供住房补贴。
Ø 丰富的业余文化生活：公司成立各种协会（如：乒乓球、羽毛球、台球、网球、篮球等）组织业余文化活动。
Ø 完善的员工关怀计划：结婚贺金；节日礼金；各种慰问金；生日庆典、等一应俱全。
